2-я Звенигородская улица 13с41
«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Внимание! Вакансия предусматривает долгосрочные командировки!
Обязанности:
-
Выполнение пусконаладочных работ по части ОВиК;
-
Учет выполненных работ (КС-2, КС-3,КС-6 накопительные), контроль сроков выполнения работ;
-
Проверка и анализ проектных решений;
-
Поиск оптимальных технических решений и подбор оборудования;
-
Ведение и сдача Заказчику исполнительной документации (актов, исполнительных схем и иной документации).
Требования:
-
Высшее техническое образование;
-
Опыт наладки оборудования ОВиК;
-
Контроль за выполнением работ и сроками технологического присоединения объектов по направлениям ОВиК;
- Поиск оптимальных технических решений и подбор оборудования
-
Знание контроллеров систем ОВиК;
-
Анализ проектной и рабочей документации;
-
Ведение отчетной документации;
- Уверенный пользователь ПК.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Разъездной характер работы (долгосрочные командировки);
- Объекты находятся на территории РФ (Ириклинская ГРЭС (Оренбургская обл.), Кармановская ГРЭС (Республика Башкортостан), Омская ТЭЦ (Омская область), Гусиноозерская ГРЭС (Бурятия), Черепецкая ГРЭС (Тульская область), Каширская ГРЭС (г.Москва и МО), Новоленская ГРЭС (Якутия);
- Комфортные условия проживания, суточные;
- График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, премии по итогам года;
- ДМС по окончании испытательного срока;
- Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
- Возможности профессионального и карьерного роста.
