Специалист по мотивации

Какие задачи предстоит решать

• планирование и расчет заработной платы за отчётные периоды;
• расчёт численности и ФОТ подразделений;
• контроль соблюдения плановых показателей по ФОТ;
• анализ мотивации работников и внесение предложений по повышению эффективности работы;
• участие в разработке графиков рабочего времени;
• участие в автоматизации процессов планирования и расчета заработной платы;
• формирование регулярной отчетности.

Кого мы хотим видеть в команде:

• опыт работы в 1С и с формулами на уровне уверенного пользователя;
• аналитическое мышление, ответственность, внимательность;
• высшее экономическое образование, как преимущество.

Что мы предлагаем:

• высокий доход, прогрессивная система мотивации;
• условия для профессионального развития: система корпоративного обучения (наставничество, тренинги);
• отличный коллектив: мы поощряем сотрудничество и отлично общаемся друг с другом;
• социальные гарантии: оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата, выплачивается своевременно, 2 раза в месяц, помощь Компании в сложных жизненных ситуациях;
• удобный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.