Наш клиент - крупное сельскохозяйственное предприятие, которое занимается выращиванием зерновых культур, производством молочной продукции и животноводством, находится в поисках Руководителя отдела компенсаций и льгот
Обязанности:
- Обеспечение разработки и внедрения систем оплаты труда материального и нематериального стимулирования, социальных выплат;
- Бюджетирование и бюджетная дисциплина с пофакторным анализом по периодам, функциям, переделам, категориям сотрудников;
- Формирование базы данных по труду, зарплате, численности работников грейдирование персонала компании, регулярнный баланс структура- грэйды;
- Анализ эффективности применения действующих систем оплаты труда и предложения по изменениям с учетом данных рынка;
- Создание локальных нормативных актов в сфере компенсаций и льгот;
- Разработка норм, тарифов, моделей расчета зарплаты;
- Составление ТЗ для автоматизации процессов;
- Своевременная отчетность по HR метрикам для управленческих решений.
Требования:
- Опыт работы на схожей позиции от 2-х лет;
- Опыт работы в производственной компании с общим количеством сотрудников от 5000 человек;
- Высшее экономическое образование (наличие дополнительного образования в области грейдирования персонала, системам мотивации будет плюсом);
- Знание на уровне продвинутого пользователя следующих программ: Excel, 1C;
- Готовность к релокации.
Условия:
- Работа в крупной производственной компании
- Офисный формат работы, график: 5/2 с 8:30 до 17:30;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- ДМС для сотрудников.