Менеджер по персоналу

Обязанности:

• размещение и обновление вакансий;
• активный поиск кандидатов по различным источникам;
• организация собеседований успешных кандидатов
• получение обратной связи от представителя компании и от кандидата на должность;
• организация выхода на работу успешного кандидата ;
• поиск и подбор персонала на руководящие и линейные позиции, в том числе и массовый подбор;
• закрытие вакансий в установленные сроки;
• проведение первичных телефонных и личных собеседований;
• формирование кадрового резерва: ведение базы данных по персоналу;
• мониторинг и анализ рынка заработных плат
• расчет коэффициента текучести , сверка персонала

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года
• Опытный пользователь ПК
• Коммуникабельность ,целеустремленность , работоспособность , стрессоустойчивость
• Приветствуется профильное образование ( психология , управление персоналом )

Условия:

• График работы 5/2 , с 9 до 18
• Официальное трудоустройство
• Совместителей и удаленных сотрудников не рассматриваем
• Начало работы : середина января