Инженер по слаботочным системам

Дата размещения вакансии: 17.12.2024
Работодатель: Ателье Технических Систем
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Первоуральск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Ателье технических систем" — системный интегратор, предлагающий полный спектр услуг по реализации комплексных проектов "под ключ". Мы специализируемся на проектировании, поставке, монтаже, наладке и техническом обслуживании оборудования, обеспечивая наших клиентов современными и эффективными решениями для оптимизации бизнес-процессов. Среди наших клиентов — такие отраслевые гиганты, как "Норильский Никель", "Русская медная компания (РМК)" и "Газпром". Мы гордимся тем, что наши решения помогают крупнейшим предприятиям страны достигать новых высот в эффективности и безопасности.

Готовы работать в быстро растущей компании и вносить свой вклад в её развитие? Присоединяйтесь к нам!

Обязанности:

  • Разработка и оформление проектной и рабочей документации по ОПС, СКУД, СКС, АПТ, АДУ, СОУЭ, СВН.
  • Подбор профильного оборудования при расчетах.
  • Разработка технических решений.
  • Согласование технических решений, проектной и рабочей документации.
  • Взаимодействие со смежными исполнителями для организации работ.
  • Подготовка данных для исполнительной документации по результатам ПНР.

Требования:

  • Высшее или средне-специальное техническое образование.
  • Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности.
  • Техническая грамотность и умение читать проектную документацию, принципиальные электрические схемы.
  • Опыт разработки технических решений.
  • Знание основных требований, предъявляемых к слаботочным системам.
  • Уверенный пользователь Microsoft Office, навыки работы с AutoCad, работа с Орион Про/R-platforma.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата.
  • 100 000 руб. - на период испытательного срока (1 мес), далее 120 000 руб. + премии.
  • Основное место работы в офисе с графиком 5/2 с 09:00 до 18:00 (г. Екатеринбург, ул. Чапаева 7/ул. Шейнкмана 123), готовность к командировкам (20/10).
  • Годовая премия по итогам года.
  • ДМС.
  • При необходимости обучение у производителей.