Менеджер по развитию бюджетных конкурсов

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).

В нашей команде открыта позиция менеджера по развитию бюджетных конкурсов

ПРЕДЛАГАЕМ

• Стабильную заработную плату от 130 500 рублей до вычета + квартальная премия
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные
• Возможен гибридный формат работы
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Работать с площадками: прохождение аккредитации
• Предоставлять справок, заменять ЭЦП
• Подготавливать отчет о движение денежных средств
• Фиксировать список площадок, на которых происходят конкурсные закупки
• Настраивать фильтры для поиска конкурсов, производить оплату тарифов на площадке
• Производить вывод денежных средств, регистрировать новые площадки/секции
• Вести конкурсы с ОБС, взаимодействовать с юристами, курирование рисков РНП

• Лидерство при решении проблематик, самостоятельная постановка задач для урегулирования претензий

• Развитие процесса участия в конкурсах

• Выстраивание бизнес процессов и взаимодействия направления с подразделениями компании, подбор и обучение сотрудников, взаимодействие по написанию регламента

• Получение ЭЦП для работы на ЭТП и в ЭДО, регистрация на ЭТП, получение аккредитации

• Обеспечение и контроль финансовых средств, необходимых для подачи заявки

• Взаимодействие со смежными отделами для получения доп. информации в рамках тендера

• Разработка и внедрения новых процессов

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Уровень пользователь Excel
• Умение работать с данными и делать выводы
• Знание 223 и 44 ФЗ
• Структурированность, стратегическое мышление, гибкость
• Про активная позиция в поиске решений
• Активная жизненная позиция, оптимизм, позитивный настрой, коммуникабельность
• Высокая работоспособность и высокая степень самоорганизации
• Желание расти и развивать свои опыт и знания