Что ты будешь делать в этой роли:
В составе Департамента развития бизнеса ты будешь отвечать за внутренние коммуникации. В частности, твоими задачами станут поддержание эффективного канала коммуникаций внутри компании, повышение уровня вовлеченности сотрудников и создание интересного контента.
О подразделении:
Департамент развития бизнеса — ключевое звено, благодаря которому наша компания уверенно движется вперед. Специалисты нашей команды готовят коммерческие предложения, организуют внешние мероприятия, изучают тенденции рынка, создают маркетинговые материалы, занимаются продвижением бренда в интернете и социальных сетях и решают многие другие задачи.
Обязанности:
- Коммуникационное сопровождение изменений внутри Компании: разработка плана коммуникаций, подготовка внутренних электронных рассылок, интранет-страниц, печатной продукции и других материалов для проведения внутренних информационных кампаний.
- Ведение и оптимизация общего плана внутренних электронных рассылок Компании.
- Контроль соблюдения стандартов корпоративного стиля Компании при подготовке внутренних электронных рассылок и других материалов.
- Ведение телеграмм-канала Компании.
- Коммуникационная поддержка проектов по нематериальной мотивации сотрудников.
- Подготовка и выпуск регулярных новостных рассылок.
- Участие в организации внутренних мероприятий Компании.
- Участие в разработке и проведении внутренних исследований и опросов.
- Консультирование и обучение сотрудников Компании по вопросам подготовки коммуникационных материалов.
- Участие в реализации общих или специализированных проектов Департамента и Компании.
- Участие во внутренних встречах Департамента.
- Повышение своей квалификации путем регулярного изучения актуальных тенденций в сфере внутренних коммуникаций.
Требования к кандидатам:
- Высшее образование по специальности (журналистика/связи с общественностью/филология/маркетинг или другим профильным направлениям).
- Опыт работы в сфере коммуникаций — от двух лет.
- Навыки копирайтинга и создания текстов в разных форматах.
- Высокий уровень грамотности (знание грамматики, стилистики, правил орфографии и пунктуации русского и английского языков).
- Умение интересно, грамотно и красиво подавать информацию в письменном виде.
- Английский язык на уровне B2 и выше.
- Портфолио с подтвержденными успешными проектами.
- Превосходные навыки устного общения и ведения деловой переписки.
Что мы предлагаем:
- Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста.
- Комплексную программу страхования сотрудников.
- Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации.
- Программы поощрения сотрудников.
- Возможность работать по гибкому графику.
- Комплексную программу корпоративных скидок.
- Интересные проекты для крупнейших компаний и лидеров рынка.