Ведущая аккредитованная российская компания - производитель специализированного технологического ПО для энергетической отрасли и промышленности приглашает инженера по сопровождению проектов в сфере электроэнергетики.
Наша компания занимается разработкой комплексного программного обеспечения для центров управления в электроэнергетике для крупнейших энергетических компаний РФ (Системный оператор, Россети, РусГидро, ЛенЭнерго и т.д.).
Наши программные комплексы внедрены и успешно функционируют на десятках тысяч рабочих мест, обеспечивая оперативно-технологическое диспетчерское управление энергосистемами по всей России.
Задачи и обязанности сотрудника:
- Сопровождение проектов внедрения в сфере энергетики.
- Разбор технологических задач заказчиков.
- Подготовка технических заданий на разработку программного обеспечения (ПО).
- Приемка реализованного ПО из разработки и технологическая проверка.
- Поддержка пользователей по технологическим вопросам.
Требования к кандидату:
- Главные требования - целеустремленность и доведение любого дела до результата. Важно уметь и не бояться разбираться в любом техническом вопросе, о котором изначально мало информации.
- Техническое образование (предпочтительно в области IT или энергетики).
- Навыки разработки технических документов.
- Проактивность.
- Готовы рассматривать кандидатов с высокой обучаемостью, техническим складом ума и настойчивостью в решении задач.
Условия:
- Аккредитованная IT-компания.
- 13-я зарплата, дополнительные бонусы за участие в проектах.
- Официальное оформление, полный соц.пакет.
- Полис ДМС после испытательного срока.
- Работа в стабильной развивающейся компании, продукты которой являются важнейшей частью критической инфраструктуры и непосредственно влияют на жизнедеятельность.
- Профессиональные коллеги, с которыми можно обмениваться опытом и повышать свою квалификацию.
- Большие перспективы личностного и профессионального роста.
Уважаемый Кандидат!
Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к вакансии нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме – 14 календарных дней.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня мы не готовы сделать Вам предложение о работе. Если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим её Вам для рассмотрения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам
