Лиговский проспект 123
Компания активно развивается, внешний рынок быстро меняется. С ростом компании возникает потребность в постоянном развитии сотрудников компании для достижения целей компании.
Команда T&D также растет, возникает потребность в большем внимании к сопровождению и актуализации запущенных сервисов и старту новых проектов, поэтому мы ищем Бизнес-тренера.
Над чем предстоит работать:
- валидировать программы корпоративного обучения управленческим компетенциям совместно с коллегами (программа будет разрабатываться внешним провайдером);
- участвовать в пилотной группе корпоративного обучения и передаче программы от провайдера;
- самостоятельно проводить программы корпоративного обучения управленческим навыкам и soft skills;
- сопровождать разработку электронных курсов по внутренним процессам компании: формирование материалов по обучению от экспертов компании, постановка ТЗ разработчикам курсов, оценка качества реализации;
- помогать в подборе индивидуальных инструментов развития для тимлидов и ТОП-менеджмента;
- актуализировать базы знаний для руководителей;
- участвовать в интервью руководителей компании с целью формирования профиля тимлида;
- участвовать в других задачах и проектах группы T&D.
Чтобы справляться с задачами нужны:
- успешный опыт проведения управленческих тренингов и тренингов по soft skills (пример тем: планирование, постановка задач и контроль, внедрение изменений, управление командой, эффективные коммуникации);
- навыки проведения обучений в разных форматах (оффлайн и онлайн);
- высокий уровень ответственности;
- способность найти подход к заказчикам и коллегам разного уровня;
- умение договариваться, быстро находить точные контраргументы и сохранять позитивный настрой;
- грамотная письменная и устная речь.
Будет плюсом:
- опыт работы в IT-сфере;
- опыт самостоятельного управления командой;
- опыт самостоятельного написания программ обучения (навык подготовки методологических материалов).
График и формат работы:
- гибридный формат работы;
- график: с 10:00 - 19:00.
