Главный специалист (развитие кадрового потенциала промышленных предприятий)

Дата размещения вакансии: 13.12.2024
Работодатель: Президентская Академия. Кадровый центр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В совместный проект с подведомственной структурой ищем Главного специалиста с успешным опытом участия в проектах развития кадрового потенциала промышленности, разработки онлайн курсов, подготовки технических заданий для проведения закупочных процедур.

Требования:

  • высшее образование в области экономики, информатики, управления или смежных областях;

  • опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
  • аналитические способности, способность работать в режиме многозадачности, умение работать с большими объёмами данных;
  • умение работать с НПА;
  • коммуникабельность и умение работать в команде, исполнительность и внимание к деталям, навыки критического мышления и способность к решению проблем.

Обязанности:

  • содействие развитию кадрового потенциала промышленных предприятий;
  • корректировка и создание программ повышения квалификации/переподготовки;
  • поиск/приглашение/включение потенциальных партнеров;
  • организация мероприятий и подготовка к участию в мероприятиях;
  • формирование образовательных групп из сотрудников промышленных предприятий;
  • разработка онлайн курсов для промышленных предприятий;
  • подготовка необходимых аналитических материалов о деятельности проекта;
  • подготовка технических заданий и иных регламентирующих документов для проведения закупочных процедур.

Условия:

  • возможности для профессионального роста и обучения;
  • дружный коллектив и комфортные условия труда;
  • конкурентоспособная заработная плата;
  • работа в удобном офисе в деловом центре Москвы;
  • оформление по ТК РФ.

Уважаемые кандидаты!

В сопроводительном письме, пожалуйста, указывайте следующую информацию:

1. в каких проектах в области развития кадрового потенциала промышленных предприятий Вы принимали участие;

2. какой уровень заработной платы рассматриваете в случае полной занятости в офисе (гибридного или удалённого формата работы нет).

Спасибо!