Менеджер по продажам (B2B)

Дата размещения вакансии: 12.02.2025
Работодатель: Технический Центр Базис
Уровень зарплаты:
от 120000 до 250000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Николая Островского 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с развитием новых направлений в области управления инструментом в рамках цифровизации производства, приглашаем на работу Менеджера по продажам

  • Мы предлагаем предприятиям востребованную систему автоматизированного учета, хранения и выдачи инструмента (шкафы, терминалы и пр.)
  • Мы опираемся на командную систему продаж, в которой менеджерам помогают технические эксперты

Мы предлагаем вам:

  • Высокую заработную плату (оклад + KPI + % от маржи сделки. Нет потолка и ограничений для роста заработной платы).
  • Выстроенную и отработанную систему продаж, дающую результат
  • Стартовое обучение проверенным, отработанным технологиям продаж

Если у вас есть опыт:

  • АКТИВНЫХ продаж производственным предприятиям (сырьё, инструмент, оборудование, пром.услуги, СИЗ, услуги по охране труда)
  • Проведения переговоров с профессиональными закупщиками промышленных товаров и услуг
  • Готовность освоения новых технологий

Если вы - энергичный, системный, ответственный, ориентированный на чёткий оцифрованный результат, вы быстро сможете стать успешным менеджером по продажам.

Основные задачи менеджера:

  • Выстраивание взаимовыгодных и долгосрочных отношений с новыми клиентами компании (промышленные, производственные предприятия). Работа с действующей КБ
  • Презентация компании и продукта
  • Проведение переговоров с заказчиками
  • Выполнение плана продаж
  • Звонки и встречи с клиентами для получения ТЗ
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Участие в маркетинговых мероприятиях компании (выставки, семинары, конференции)

Требование к кандидату:

  • Опыт продаж B2B
  • Знания требований по охране труда, порядка применения СИЗ и спецодежды на промышленных предприятиях, участие в закупках
  • Понимание складского учета на производстве.
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение договариваться и убеждать
  • Готовность брать на себя ответственность за свои задачи и результаты
  • Готовность учиться, получать новые знания и навыки
  • Готовность к командировкам