Начальник службы КИП и А

Дата размещения вакансии: 16.12.2024
Работодатель: Студия персонала Дело в людях
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
территория Южная часть производственной зоны Горелово, Волхонское шоссе 4к9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Стабильный и надежный завод (производство керамической плитки и декорированных элементов) ЗАО “Керамин Санкт-Петербург”, приглашает на работу Начальника службы КИП и А.

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование, организация и контроль деятельности службы КИП и А. (4 инженера-электроника, 4 сервисных инженера, 2 слесаря КИП и А, 2 слесаря-ремонтника);
  • Организация и качественное проведение работ по техническому обслуживанию, проведению текущих и капитальных ремонтов, аварийно-восстановительных работ технических средств КИП и А;
  • Организация склада запасных частей, определение минимально необходимых остатков;
  • Подготовка графиков ТО, осмотров, тестирования, проведения необходимых ремонтных работ;
  • Разработка и осуществление мероприятий по предупреждению неплановых остановок оборудования, продлению сроков службы оборудования КИП и А, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации;
  • Обеспечение контроля над качеством работ подрядных организаций, рациональным расходованием средств;
  • Повышение надёжности оборудования КИП и А, с помощью внедрения инноваций, проведения реконструкций, модернизации и полной замены оборудования (реинжиниринг);
  • Разработка и внедрение стандартов технического обслуживания и ремонта.

Что мы предлагаем:

  • Надежную стабильную компанию;
  • Оформление по трудовой книжке с первого дня работы;
  • Полностью официальная “белая” заработная плата, 2 раза в месяц;
  • Соблюдение всех социальных гарантий в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (ненормированный рабочий день);
  • Ежегодную индексацию заработной платы на 11-13 %;
  • Через 1 год работы дополнительно к окладу начинает выплачиваться “выслуга лет” от +5% до +15%;
  • Различные разовые премии;
  • Работа в выходной/праздничный день оплачивается в двойном размере;
  • Действует программа "Приведи друга" - за каждого приведенного сотрудника денежное вознаграждение от 15 т.р.;
  • Корпоративные подарки к НГ, ко Дню Строителя, к Юбилейным датам;
  • Материальная помощь в различных ситуациях.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Знание принципов работы, технической эксплуатации систем автоматизации, оборудования КИП и А и программно-технических средств, применяемых на конвейерном производстве;
  • Опыт работы с промышленными контролерами, частотными преобразователями, сервоприводами, силовой пуско-регулирующей аппаратурой, различного типа датчиками, применяемыми в современном оборудовании;
  • Навыки выполнения монтажа, технического обслуживания, диагностических и наладочных работ КИП и А;
  • Умение читать электрические схемы, работать с проектной документацией;
  • Уверенное пользование средствами вычислительной техники и связи.