Менеджер по категорийному мерчендайзингу

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: ВкусВилл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Команда ВкусВилл в поисках менеджера по мерчендайзингу в отдел по проектному мерчендайзингу .

Чем предстоит заниматься:

  • ⁠Разработкой стандартов выкладки для каждой категории товаров;
  • ⁠Формированием планограмм по товарным категориям с учетом анализа продаж и стандартов выкладки;
  • ⁠ ⁠Управлением мерчзапасом: формированием мерчзапаса и анализом влияния на торговый запас;
  • Участие в проектах, связанных с выкладкой товаров на торговых точках;
  • ⁠ ⁠Подготовкой и участием в открытии новых торговых точек в Москве и регионах;
  • ⁠ ⁠Формирование отчетов на основании фото и посещения магазинов
  • ⁠Взаимодействие со смежными отделами, включая магазины, по вопросам выкладки товара;
  • ⁠Обучение новых и действующих сотрудников стандартам мерчандайзинга.

    Наш коллега:

  • Опыт работы в сфере мерчандайзинга от года в сфере ритейл, продукты питания
  • ⁠ ⁠Знания принципов мерчендайзинга, основ и специфики выкладки товара.
  • ⁠Знание правил организации торгового пространства.
  • ⁠Навыки формирования презентаций.
  • ⁠Навыки оформления торгового пространства и оценки эффективности размещения товаров.
  • Опыт самостоятельного ведения проектной деятельност
  • ⁠ ⁠Формирования отчётов в Excel.

Условия:

  • Работа в сильной и уникальной команде;
  • ЗП 40 000 оклад+ежемесячная премия (совокупный доход от 100 000 на руки);

  • График 5/2 с 9:00-18:00.

  • Работа в офисе (Кулакова).Возможен гибридный график.

  • Интересные и масштабные задачи и условия для их эффективной реализации;
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным соискателем);
  • Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб;
  • Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл;
  • Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи;
  • Привилегии от партнеров.
  • Первые 3-и месяца оформление по ГПХ, далее по результатам работы переход в штат; оформление‚ согласно ТК РФ;
  • Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск‚ больничный);
  • Корпоративная сотовая связь.