Чечёрский проезд 51
Парки развлечений «Погружение» - активно развивающаяся компания, потенциальные лидеры на рынке развлечений в поиске топ-менеджера, который будет играть ключевую роль в развитии компании.
Мы ищем талантливого и целеустремленного специалиста на позицию Директора.
Сеть квест-парков «Погружение» - это проекты с уникальной концепцией и поражающей детализацией игр. Мы быстро растем в среднем на 50-100% в год.
«Погружение» — это место, где люди имеют первостепенное значение. Мы стремимся стать центром притяжения для детей, молодежи и их родителей! Мы хотим стать лучшим работодателем, который заботится о благополучии сотрудников, обеспечивает равные возможности и создает условия для реализации потенциала каждого члена команды.
Обязанности:
- Руководство коллективом развлекательного центра
- Выполнение финансового плана
- Расчет и согласование всех бонусов и KPI персонала
- Организация собраний, корпоративных мероприятий для персонала
- Ведение нематериальной мотивации персонала
- Контроль и выполнение всех законодательных норм
- Оснащение Парка всеми необходимыми расходными материалами
- Обеспечение бесперебойной работы Парка
- Поиск и обучение нового персонала
- Поддержание высокого уровня имиджа Парка
- Взаимодействие с администрацией Торгового центра
Требования:
- Опыт работы на руководящей позиции в должности управляющего или старшего администратора в сфере услуг – не менее 3 лет
- Навык менеджмента и управления персоналом
- Базовые знания законодательства в сфере услуг и торговли
- Уверенное пользования MS Office
- Навык работы в CRM системах, управление продажами
- Организационные навыки
- Тайм-менеджмент для ведения проектных задач, выполнения их до окончания срока
-Ориентированность на результат
- Критическое мышление и аналитический склад ума
- Умение мотивировать сотрудников, выстраивать эффективную работу и поддерживать позитивную атмосферу в коллективе
Условия работы
Оклад:
100 000 рублей на испытательный срок, после испытательного срока 120 000 рублей + KPI 30000 рублей
Локация: Бутово Молл
График: 5/2, выходные дни обговариваются отдельно
Коллектив: средний возраст 18-28 лет
Компенсации: больничный согласно ТК РФ.
ЗП: 2 раза в месяц
Отпуск: 28 календарных дней в год.
