Главный специалист по антивирусной защите

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выполнением работ по обеспечению работоспособности системы антивирусной защиты на базе решений Лаборатории Касперского (САВЗ);
• Решением обращений по САВЗ;
• Решением инцидентов, аварий, аварийных ситуаций с участием САВЗ;
• Сопровождением, эксплуатацией, контролем и мониторингом работы САВЗ;
• Конфигурацией правил и политик САВЗ;
• Обеспечением покрытия активов Компании средствами САВЗ;
• Поддержкой актуальности версии САВЗ и ее компонентов;
• Контролем доступа к внешним и внутренним ресурсам средствами САВЗ;
• Контролем запуска прикладного ПО средствами САВЗ;
• Обеспечением шифрования МАРМ средствами САВЗ;
• Взаимодействием с командой (инженеры-разработчики, тестировщики, аналитики, архитекторы) по различным вопросам и задачам;
• Взаимодействием с технической поддержкой вендора.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Экспертные знания KSC, KES, NA, LA, SVM;

Продвинутые знания ИТ-инфраструктуры (AD, Exchange, S4B и т.д.);

Базовые знания схемы и топологии корпоративной сети передачи данных; Опыт функционального администрирования решений на базе решений Лаборатории Касперского;

Опыт работы с решениями KATA, EDR, KPSN (приветствуется);

Уверенные навыки работы с корпоративными решениями средств АВЗ (сопровождение, эксплуатация, развитие);

Опыт работы с SQL (уровень написания SQL-запросов Middle/Middle+);

Опыт программирования на Python (приветствуется);

Понимание принципов работы ЛВС, маршрутизации;

Базовые навыки программирования, понимание работы web-сервисов;

Умение работать в команде, понимание принципов проектной работы;

Системно-инженерное мышление, обучаемость, коммуникабельность, внимательность.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Оформление по ТК РФ в ООО "ЦКР-IT" – аккредитованную ИТ компанию;
• Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста;
• Премирование по итогам квартала при условии выполнения показателей эффективности;
• Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока;
• Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
• Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет) и путевки в оздоровительный лагерь;
• График работы: 5 дневная рабочая неделя (возможность гибридного графика работы).