Руководитель отдела продаж (РОП)

QSOFT – российский digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning, лидер в сфере веб-разработки высоконагруженных проектов для среднего и крупного бизнеса и госструктур.

В 2022 году мы выпустили собственный продукт - TEAMLY — платформу для управления знаниями сотрудников. Благодаря разнообразному функционалу она позволяет переводить весь накопленный опыт компании в реально работающие навыки и знания сотрудников, а также систематизировать и оценивать полученные знания.

В 2023 году TEAMLY уже лидирует в рейтингах среди российских облачных решений для хранения знаний.

TEAMLY — быстроразвивающийся продукт. За два года у нас появилось много крупных клиентов, и их поток растет. Чтобы наладить работу отдела продаж, структурировать процесс и выстроить крутую команду, мы ищем руководителя отдела продаж.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж для работы с крупными корпоративными клиентами;

• Управление командой продаж, включая наставничество, обучение и мотивацию сотрудников;

• Координация работы отдела для достижения установленных KPI и целей по продажам;

• Поддержка и развитие отношений с ключевыми клиентами, ведение переговоров на уровне руководства;

• Личное участие в продаже ключевым клиентам;

• Проведение презентаций и демонстраций продуктов/услуг для потенциальных клиентов.

Требования:

• Понимание специфики продаж IT-продуктов;

• Опыт работы в ИТ-компаниях/Fin-tech/Ed-tech;

• Знание основ маркетинга, знание технологий продаж;

• Опыт управления, формирования и развития эффективной команды.

Условия:

• оформление по ТК РФ и его соблюдение;

• бонусы работы в аккредитованной IT-компании;

• даем хорошее железо, софт и все необходимое для работы: дополнительные мониторы, платные доступы, комфортные рабочие места;

• работа в классном офисе на м. Китай-городе (м. Чистые пруды или м. Курская) в самом сердце Москвы — прямо напротив Ямы рядом с легендарными барами;

• азарт в работе и отдыхе: максимальные усилия вкладываем в работу, а отдыхаем с помощью игр и караоке;

• различные бонусы: реферальная программа для сотрудников, корпоративная скидка на английский, обучение в нашей академии;

• ежемесячные мероприятия с подведением итогов и вечеринками после официальной части (а также выездные вечеринки на природе);

• вместе создаем и бережно храним наши ценности и культуру;

• даем возможности для роста и развития каждому: все наши топы выросли из простых разработчиков.