Менеджер RTB интеграций

Дата размещения вакансии: 17.01.2025
Работодатель: ProfIT Family
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Присоединяйтесь к передовой компании в Affiliate Marketing в СНГ и мировом масштабе!

Наша экспансия охватывает Восточную Европу, Латинскую Америку, Азию, и мы не останавливаемся на достигнутом. Мы стремимся развивать и растить новые направления.
Наши процессы отлажены и постоянно совершенствуются. Мы работаем в эффективной среде, где внимание к деталям и инициатива ценятся.
Наши решения принимаются на основе данных. Это позволяет нашему росту быть стратегически выверенным и успешным.
Наш клиентоцентричный подход - не просто слова. Мы заботимся о клиентах и друг о друге, создавая дружелюбную атмосферу в команде.

Мы активно инвестируем в профессиональное развитие и успех каждого члена команды. Мы оплачиваем обучения, отправляем на конференции и заботимся об индивидуальных планах развития. Присоединяйся к нам, чтобы реализовывать амбиции и вместе создавать будущее в Affiliate Marketing!

Мы приглашаем в нашу команду менеджера RTB интеграций.

Задачи:

  • Взаимодействие с текущими партнерами (DSP, SSP) с целью увеличения эффективности и объемов сотрудничества;
  • Привлечение новых партнеров (SSP);
  • Проектирование новых продуктовых решений для увеличения оборота закупки на сторонних интеграциях;
  • Проектирование новых продуктовых решений для улучшения качества закупаемого трафика;
  • Проектирование процессов и метрик мониторинга показателей закупки;
  • Мониторинг трафика (отслеживание изменений в показателях);
  • Заведение технической интеграции с партнерами (DSP, SSP);
  • Составление и реализация плана развития направления сторонних интеграций;
  • Обеспечение соблюдения требований/полиси рекламной сети партнерами.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в push/native/pops сетке на аналогичной позиции;
  • Обязателен опыт работы с RTB/DSP/SSP;
  • Знание протокола OpenRTB и понимание принципов работы RTB.

Мы предлагаем:

  • Работу в быстрорастущей компании (за последние 2 года выросли в 3 раза, запустили множество новых отделов и направлений);
  • Конкурентную заработную плату;
  • Welcome-набор с мерчом-подарок от компании по окончании испытательно срока;
  • Подарки ко Дню Рождения/Свадьбе/Рождению ребенка;
  • Компенсация ДМС или Спорта после прохождения испытательного срока
  • Оплачиваемые обучения/повышения квалификации после прохождения испытательного срока;
  • Корпоративные английский/библиотека/митапы/конференции после прохождения испытательного срока;
  • Гибкий старт (с 7:30 до 10:30, можно начинать каждый день в любое время из этого интервала и регулировать окончание рабочего дня), график 5\2, 8-часовой рабочий день;
  • Удобное программное обеспечение для работы: корпоративный мессенджер Slack, база знаний и процессов Confluence, менеджер задач Jira;
  • Минимум бюрократии и формализма: у нас нет кучи согласований, правок, мы работаем быстро, ценим удобство и результат.