МКАД, 72-й километр, внешняя сторона
Мы активно растущий Value added дистрибьютор, занимающий лидирующую позицию в сегменте телекоммуникационного оборудования.
В нашем портфеле много передовых решений и ведущих зарубежных производителей, наша филиальная сеть покрывает крупнейшие города России и стран СНГ, мы активно участвуем в выставках и конференциях и получаем отраслевые награды.
В связи с развитием бизнеса мы ищем в команду сотрудника, умеющего приносить результат и выстраивать отношения с партнерами, готового развиваться вместе с компанией и решать новые задачи.
От нас – обучения, интересные задачи, взаимодействие с ведущими партнерами и крупными заказчиками, возможность реализовыватьмасштабные проекты.
Основная задача:
Проводить комплекс мероприятий по анализу, развитию, продажам и продвижению гарнитур и спикерфонов Yealink целью увеличения продаж и прибыли компании.
Основные обязанности:
- Разработка плана развития продукта и стратегии его продвижения;
- Развитие каналов продаж по продукту;
- Планирование продаж;
- Регулярное общение с существующими и потенциальными клиентами;
- Взаимодействие с производителем;
- Регулярное проведение конкурентного и отраслевого анализа;
- Выполнение поставленных целей по объему продаж, маржинальности и рыночной доле по продукту;
- Участие в ценообразовании и разработке ценовой политики;
- Создание первичных продуктовых и маркетинговых материалов, презентаций по продукту;
- Участие в семинарах, выставках, конференциях, обучениях.
Требования:
- Опыт работы продакт-менеджером или BDM;
- Подтверждённый опыт в B2B / B2P продажах;
- Навыки проектных и партнерских продаж;
- Навыки проведения презентаций и составления коммерческих предложений;
- Отличные переговорные и организационные навыки;
- Английский язык (не ниже intermediate);
- Проактивность, ответственность и системность мышления;
- Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, Outlook, Битрикс24)
Условия работы:
- Оформление по ТК;
- Заработная плата – по итогам собеседования;
- Переменный ежеквартальный бонус за выполнение
- KPI (после испытательного срока) ~120% от заработной платы (может быть больше или меньше в зависимости от уровня выполнения KPI);
- Бесплатный обед (талон);
- Компенсация транспортных расходов в размере стоимости месячного единого проездного;
- Работа подразумевает периодические командировки;
- Испытательный срок - 3 месяца с момента выхода на работу.
Дополнительные возможности по развитию:
- Вводные обучения по нашему оборудованию и решениям;
- Дополнительные обучения по навыкам продаж, английскому языку и т.д.;
- Предоставляем базу Партнеров и лиды;
- Участие в корпоративных активностях и мероприятиях.
