Специалист по работе с договорами ГПХ

Дата размещения вакансии: 17.12.2024
Работодатель: Ventra
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пенза
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Если вы хотите развиваться в профессиональной команде экспертов, тогда наше предложение для вас. Смело откликайтесь!

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Белоруссия.

900 сотрудников – внутренняя команда компании;
15 000 проектных сотрудников;
1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!;
42 города – собственные офисы;
750+ клиентов крупнейших компаний.

Кого мы ищем?

Сейчас мы в поиске Специалиста по работе с договорами ГПХ.

Наш будущий коллега (возможно, это вы!).

  • имеет опыт работы с 1с ЗУП;
  • уверенный пользователь ПК и Excel;
  • внимательный, ответственный, готов работать с большими объемами.

Основные задачи:

  • Оформление договора ГПХ с исполнителями;
  • Внесение данных в учетные системы;
  • Контроль корректности внесения данных;
  • Контроль сроков сдачи отчетности в СФР;
  • Работа с электронными листами нетрудоспособности, ответы по запросам СФР;
  • Расторжение договоров ГПХ;
  • Ответы на запросы.

Мы гарантируем:

  • Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
  • 5-дневную рабочую неделю с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00,
    суббота и воскресенье - выходные дни;
  • Комфортный офис, расположенный по адресу: г. Пенза, ул. Рахманинова, 9 (Ближнее Арбеково);
  • Возможность часть рабочей недели работать из дома - гибридный формат;
  • Обучение и развитие вместе с командой – каждый новый сотрудник получает всестороннюю поддержку от руководителя и наставника;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Программа ДМС и страхование от несчастных случаев от компании;
  • Корпоративные мероприятия, возможности для участия в благотворительных проектах и многое другое.

    Откликайтесь!

Мы будем рады познакомиться и рассказать о нашей вакансии подробнее!