з/п не указана
Абакан
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Вести учёт личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации.
- Оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
- Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчёт трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
- Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по её снижению.
- Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Составлять установленную отчётность.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Взаимодействие с СФР, ЦЗН, Военным комиссариатом.
- Участие в разработке ЛНА.
Требования:
- Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года.
- Высшее образование по профилю без предъявления требований к стажу работы.
- Знание программы 1С: ЗУП.
Условия:
- Место работы: Красноярский край, Минусинский район, с. Малая Ничка.
- График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00.
- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, полный социальный пакет.
