Котельническая набережная
Что нужно будет делать:
Вести холодный и теплый поиск соискателей (направление клининг), вести соискателей по воронке подбора, не забывать перезванивать, напоминать в мессенджерах о вакансии, собеседовании, сопровождать кандидата до выхода на работу;
Обрабатывать отклики от соискателей, отвечать на вопросы в мессенджерах, по телефону;
Рассказывать о преимуществах работы в компании, проводить телефонные интервью.
Требования:
Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев (желательно call-center, ритейл, логистика, клининг, недвижимость);
Готовность осуществлять много звонков в день;
Наличие гарнитуры, ПК и быстрого Интернет;
Готовность работать с 9.00 до 18.00 по Мск. времени без возможности совмещения с другой работой;
Грамотная устная и письменная речь;
Хорошие коммуникативные навыки;
Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
Инициативность, желание развиваться;
Готовность приступить к работе в ближайшее время;
Готовность много общаться с кандидатами, много звонить.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Гибридный формат работы по согласованию;
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с финальным кандидатом.
