Менеджер по здоровью (Медицинская безопасность и охрана здоровья), Нижнекамск, Красноярск

Вакансии в г. Казань, Нижнекамск, Красноярск.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Формирование и обеспечение функционирования медицинской инфраструктуры закрепленного предприятии.
• Организацией работы по укреплению и охране здоровья работников на предприятии .
• Созданием и внедрением политик компании в области охраны здоровья сотрудников.
• Разработкой и реализацией политики в области медицинской безопасности предприятия с учетом региональных особенностей в рамках ОМС.
• Управлением программой медицинских осмотров для всего персонала производственной площадки.
• Взаимодействием с организациями системы здравоохранения различных форм собственности, страховыми организациями.

• Экспертной оценкой коммерческих предложений в части обеспечения медицинской безопасности.

• Контролем медицинской безопасности подрядчиков.

• Организация, сопровождение и контроль лечения ТОП менеджмента.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее медицинское образование.
• Имеете опыт работы в аналогичных должностях более 3-х лет (в производственных компаниях, страховых компаниях, медицинских учреждениях)
• Обладаете знаниями законодательных и внутренних нормативных требований в области охраны здоровья, санитарные нормы и правила при осуществлении работ, в том числе вредные и опасные производственные факторы.
• Знаете факторы, влияющие на общественное здоровье, требования в области промышленной медицины.
• Знаете законодательство при оказании медицинской помощи в рамках ДМС и ОМС.
• Обладаете высокими организаторскими навыками, навыками сбора и интерпретации значимых данных. Отстаивание собственной позиции.
• Имеете опыт разработки НЛА, регламентов, приказов, положений.
• Обладаете уверенными навыками пользователя ПО (MS Office+), навыками создания презентационных материалов.
• Навыками эффективного общения, деловой коммуникации, ведения переговоров.

Что мы предлагаем:

• Работу на одном из предприятий компании г. Казань, Нижнекамск, Красноярск .
• Заработную плату по результатам собеседования, ежемесячные премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.