QA Engineer

Дата размещения вакансии: 17.12.2024
Работодатель: SSP SOFT
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

SSP SOFТ - аккредитованная ИТ-Компания, создающая уникальные цифровые решения для бизнеса: силами наших команд реализовано более 1000 проектов для клиентов в финансовом секторе, ритейле, промышленности и страховании.

Почему выбирают именно нас?

Мы ценим индивидуальный подход к каждому соискателю, учитываем Ваш опыт при определении проекта и предлагаем долгосрочное и перспективное сотрудничество!

В связи с масштабным ростом проектов мы ищем в команду QA Engineer (WEB) уровня Middle/Senior.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить функциональное тестирование. В том числе анализировать и тестировать требования. Тестирование кроссбраузерной совместимости.
  • Работать в продуктовой команде, по процессам Agile/Scrum.
  • Разрабатывать тестовую документацию и приемочные критерии, готовить тестовые данные.
  • Сопровождать и поддерживать релизы.

Нам интересен опыт:

  • тестирования фронтенда от 3 лет;
  • разработки и ведения тестовой документации (ведение инструкций и справочной информации в wiki, чеклистов, тесткейсов, тестовых наборов, тестовых запусков, тестпланов, bug report’ов);
  • работы в системах отчетности тестирования (TestRail, TestIt, ТестОпс);
  • работы с баг/тасктрекинговыми системами;
  • тестирования web-приложений;
  • тестирования web-сервисов; Postman, Swagger; xml и json;
  • тестирования функционала без описанных требований, умение проводить аналитику;
  • проведения различных видов тестирования;
  • применения различных техник тест-дизайна;
  • работы с DevTools, снифферами трафика, системами логирования (Splunk, Graylog, Kibana и другими);
  • работы с REST API, Swagger, HTTP/HTTPS и JSON;
  • знания сетевых технологий (сетей, протоколов), MQ;
  • знание этапов жизненного цикла ПО.

Присоединяясь к нашей команде, Вы получаете:

  • Интересные проектные задачи в команде экспертов.
  • Индивидуальные условия финансового вознаграждения (зарплата "в рынке").
  • Гибкий график работы.
  • Полностью удаленную работу.
  • Корпоративный ДМС.
  • Социальную поддержку для попавших в тяжелое положение.
  • Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития.

Мы поддерживаем и обеспечиваем:

  • Программу адаптации на проекте.
  • Программу движения по карьерной лестнице с необходимыми для этого обучением и практикой.
  • Минимум бюрократии (только самое необходимое, чтобы быть в рамках законодательства).
  • Программу рекомендаций, чтобы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы.
  • Программу социальной ответственности: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении детей или на свадьбу.
  • Здоровую корпоративную среду.

Мы ждем тебя в команду SSP SOFT!