Trade Lock — это команда профессионалов в области дверной фурнитуры и систем контроля доступа. Наша история началась 30 лет назад, и сегодня мы — признанный лидер.
Мы амбициозная компания с множеством запатентованных решений, которые с гордостью внедряем в жизнь.
Наша миссия — создавать и делать доступными инновации в области дверной фурнитуры и систем контроля доступа, делая жизнь людей безопасной, красивой и комфортной.
Присоединившись к нам, вы получите конкурентоспособные условия труда и атмосферу, способствующую личностному и профессиональному росту.
Мы поддержим вас, предложив разнообразные программы обучения и развития навыков. В Trade Lock каждый имеет шанс стать лидером и экспертом в своём деле!
Ищем близких по духу профессионалов, готовых стать частью нашей большой и дружной команды.
Присоединяйтесь к Trade Lock и станьте частью нашего успеха!
Сейчас у нас открыта вакансия Торгового представителя!
Обязанности:
- Активный поиск новых клиентов;
- Развитие существующей клиентской базы;
- Выполнение плановых показателей отгрузки по вверенной территории.
- Проведение переговоров, формирование коммерческих предложений;
- Встречи на уровне первых лиц - командировки;
- Контроль и работа с ДЗ;
- Разработка мероприятий направленных на увеличение объемов продаж;
- Работа в CRM;
- Информационная поддержка клиентов;
- Проведение обучения по продукции компании для партнеров (клиентов);
- Своевременное предоставление отчетности.
Требования:
- Успешный опыт активных продаж c привлечением клиентов обязателен от 1 года.
- Знание техники продаж и умение продавать.
- Уверенный пользователь ПК - MS Office, Internet, Outlook, CRM.
- Готовность к командировкам.
- Знание особенностей рынка строительных материалов (будет преимуществом).
- Опыт и умение самостоятельного планирования работы.
Условия:
- Работа в стабильной, развивающейся компании.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- Оплачиваемые отпуска/больничные.
- Фиксированный оклад на испытательный срок.
- Бонусы и премии после испытательного срока.
- Компенсация мобильной связи.
- Корпоративное обучение, тренинги.
- Перспектива развития внутри компании.
