Руководитель отдела продаж B2B

Дата размещения вакансии: 20.12.2024
Работодатель: Корп-подарки (ИП Павлов Д. В.)
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Черёмушкинский проезд 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день!

Компания GemTech создает оригинальные корпоративные сувениры из драгоценных и цветных металлов на заказ с ювелирным качеством. Мы на рынке с 2009 года и за это время разработали и реализуем уникальный ассортимент товаров, аналогов которого не существует.

Наши клиенты это средние и крупные компании России в различных секторах экономики.

Они нас выбирают, потому что мы экспертно консультируем клиентов для точной упаковки ценных смыслов в дизайн-проекте. Мы выполняем проекты с максимальной скоростью на собственном производстве полного цикла от 2 недель.

Почему открыта вакансия:

Данные по прошлому году показали рост выручки. Мы хотим и дальше расширять свое присутствие на рынке корпоративных сувениров. Поэтому мы ищем в команду Руководителя отдела продаж, для того чтобы активно масштабировать отдел продаж, поддерживать высокую мотивацию к работе у подчиненных. Помочь им стажироваться, а также повысить эффективность работы команды. Разрабатывать стандарты работы.

Что мы предлагаем:

  • Справедливую зарплату, выше рынка (оклад +% с продаж)
  • Совокупный доход по этой позиции 200 тысяч рублей в месяц (на руки)
  • Удобное расположение офиса в центре Москвы (станция метро Академическая)
  • График 5/2, с 9:00-18:00, мы не приветствуем переработки
  • Отпуск 4 недели в году
  • Есть возможность предлагать нововведения и реализовывать их
  • Возможность карьерного роста до комерчесского директора вместе с ростом компании при положительной динамике результатов
  • Все вопросы можно смело обсудить с руководством и решить за 5 минут
  • Предоставляем возможность обучения. Например, сейчас проходим курс М. Гребенюка - "РеальныйОП 2.0"

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать действующих сотрудников. Адаптация новых сотрудников своей команды
  • Ставить планы продаж менеджерам
  • Создавать и корректировать алгоритмы, регламенты, скрипты, чек-листы
  • Следить за воронкой продаж и ключевыми показателями ( лиды, дозвоны, конверсии и тд)
  • Работать с СРМ, контролировать показатели
  • Мотивация менеджеров (разработка KPI, нематериальная мотивация)
  • Анализ, планирование и отчетность
  • Регулярное проведение разборов и планерок
  • Управлять отделом до 7 менеджеров в перспективе

Мы уже готовы работать с Вами, если Вы:

  • Имеете опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
  • Имеете опыт работы в производственных компаниях и с B2B
  • Любите продажи и готовы постоянно развиваться в этой сфере
  • Обладаете грамотной устной и письменной речью
  • Желаете работать с интересным продуктом

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе - оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "корпоративные подарки".

Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат!