Начальник отдела кадров в медицинскую клинику

Здравствуйте! Мы – команда профессионалов 3Z Офтальмология (ООО "Три-З").

Мы являемся крупнейшей федеральной сетью офтальмологических клиник в России.

3Z – это офтальмологические хирургические клиники в Москве, Краснодаре, Перми, Ессентуках, Махачкале и более 35 диагностических центров в девяти регионах России. Мы позиционируем себя как прогрессивную офтальмологию. Для работы нашей медицины мы используем диагностическое и хирургическое оборудование последнего поколения от лидирующих мировых производителей.

Более 20 лет мы оказываем высококвалифицированную помощь пациентам (детям и взрослым). 3Z несет в себе уникальные ценности и культуру отношений с пациентами, что позволяет нам оказывать офтальмологические услуги, которым нет аналогов.

В связи с увеличением объёма работ приглашаем кандидатов на вакансию

Начальника отдела кадров

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществление координации деятельности отдела кадров в Москве и регионах.
• Аудит существующей системы КДП, выявление недочетов и слабых мест.
• Разработка и составление ЛНА, трудовых договоров, дополнительных соглашений и контроль их подписания.
• Ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствие с действующим трудовым законодательством РФ на базе 1С.
• Контроль за оформлением приема, перевода и увольнения работников.
• Расчет страхового стажа и стажа работы для медицинских работников.
• Взаимодействие с государственными структурами (ФМС, ИФНС, ПФ, Военкомат).
• Учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль соблюдения графиков отпусков.
• Контроль изменений в области трудового законодательства. Внесение соответствующих изменений в формы документов, локальные нормативные акты.
• Проведение периодического аудита кадрового документооборота.
• Подготовка отчетности руководству в установленные сроки.
• Автоматизация и оптимизация процессов кадрового учета в 1С.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Обязательно знание ФРМР, включая отчетность.
• Опыт работы с различными режимами работы, знание суммированного учета рабочего времени (как преимущество).
• Опыт работы по учету рабочего времени при сменных графиках работы (как преимущество).
• Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 5 лет.
• Опыт разработки внутренних локальных документов.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в организациях с численностью от 1000 человек.

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

• График 5/2
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом, оформление согласно ТК РФ, полностью официальный доход
• Скидки на медицинские услуги нашей компании для Вас и Ваших родственников и друзей
• Интересные и масштабные задачи
• Современное оборудование рабочих мест, кафетерий непосредственно в нашем офисе + столовые с бизнес-ланчами, фитнес-зал в комплексе, офис с живописном районе с красивой территорией
• Стабильная и крупная компания медицинского сектора с дальнейшими перспективными планами развития

Уважаемые кандидаты, просьба указывать в резюме или сопроводительном письме желаемый уровень заработной платы