(Стажировка) Младший специалист по нагрузочному тестированию

Мы рады сообщить вам о начале набора группы для обучения специалистов по нагрузочному тестированию. Это обучение предназначено для тех, кто хочет углубить свои знания и навыки в области тестирования производительности и оптимизации систем.

Старт обучения в феврале, загрузка 20 часов в неделю (длительность 4 месяца);

Этапы:

1. тестовое задание;
2. собеседование;

После успешного прохождения обучения оформляем в штат по ТК.

Требования:

• Опыт работы в тестировании от 1 года ( желательно);

• Знание методологий нагрузочного тестирования;

• Понимание методологии разработки программного обеспечения;

• Практический опыт работы с автоматизированными средствами нагрузочного тестирования и мониторинга (jMeter);

• Опыт написания скриптов в Jmeter, MF Loadrunner;

• Базовые знания SQL;

• Базовые знание языков программирования (Java, python и т.д.);

• Понимание REST, SOAP, XML, JSON;

• Понимание принципов ООП;

• Умение излагать свои мысли устно и письменно, грамотная русская речь;

• Умение быстро анализировать техническую документацию, изучение новых технологий и применение их на проекте.

Будет плюсом:

• Опыт сопровождения и эксплуатации аппаратно-программных комплексов, учетных и расчетных систем, систем дистанционного обслуживания в финансовых или банковских организациях, системных интеграторах;

• Опыт сопровождения любой АБС, умение работать в Help Desk;

• Опыт работы со средствами контейнеризации (docker, kubernetes);

• Опыт организации мониторинга тестируемых систем - Grafana, Influx, Telegraf, Prometheus, Zabbix, ELK;

• Умение написания МНТ (методики нагрузочного тестирования);

• Умение написания отчётности по тестируемым системам;

• Опыт работы с Jira/Confluence;

• Опыт работы с Linux;

• Опыт работы с Continuous Integration tools (Gitlab-CI).

Условия:

• ДМС (+Стоматология) после испытательного срока;
• Обучение и сертификация за счет компании;
• Возможность работать удаленно, либо в одном из наших офисов в Москве, Рязани и Уфе;
• Прозрачность в вопросах карьерного планирования и прогнозирования дохода;
• Возможность ротации на другие проекты компании;
• Корпоративные тимбилдинги, мероприятия, подарки и скидки для сотрудников от наших партнеров.