Инженер по исходно-разрешительной документации

Дата размещения вакансии: 24.12.2024
Работодатель: DARS, группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли. Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

В команду сопровождения строительства жилого МКД в г. Выборг приглашаем Инженера по ИРД.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Подготовка предпроектной документации – проектов планировки и межевания территории;
  • Получение и подготовка документов исходно- разрешительной документации (технических условий и договоров технологического присоединения к сетям инженерного обеспечения, градостроительных планов земельных участков, экспертные заключения, разрешения на строительство, извещения о начале строительства, разрешения на ввод объекта в эксплуатацию);
  • Взаимодействие с органами исполнительной и надзорной власти при подготовке справок и документов;
  • Взаимодействие с сетевыми организациями в процессе строительства объекта;
  • Контроль оплаты по договорам технологического присоединения;
  • Заполнение проектной декларации;
  • Занесение договоров и счетов контрагентов по исходно-разрешительной документации в 1С.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование по направлению "Гражданское Строительство";
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
  • Уверенное владение ПК, знание AutoCAD, 1С, Word, Excel, PowerPoint;
  • Знание строительных норм, правил и стандартов: СНиП, ГОСТ, СП, ТУ и других нормативных документов, градостроительного кодекса РФ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Полностью официальную заработную плату.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 часов. В первое время возможен гибридный, удаленный график работы. Возможна компенсация ГСМ.

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-программы признания и кадрового резерва;

-увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!