Заместитель руководителя проекта

Обязанности:

• Участие в разработке бюджета и финансовой модели проекта- участие в разработке бюджета проекта, контроль плановых и текущих финансовых показателей проекта- контроль ключевых вех реализации проекта- организация и проведение тендеров, заключение прямых договоров подряда на ПИР и СМР (в т.ч. подготовка технических заданий);
• Rонтроль себестоимости выполняемых ПИР и СМР- контроль разработки и интеграции продуктовых решений на этапе преддевелопмента, проектирования, СМР;
• Своевременное получение и актуализация исходно разрешительной документации, ПД, заключения экспертизы, РД, разрешения на строительство- взаимодействие и согласование предпроектных решений с заинтересованными сторонами, внешними участниками проекта;
• Контроль качества реализации конечного продуктаж
• Контроль передачи материалов для старта продаж / подготовка проекта к старту продаж;
• Обеспечение выполнения сроков производственной программы проекта- обеспечение своевременной готовности объекта и передача его в эксплуатирующую компанию, получение ЗОС, РВЭж;
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами, а также с органами власти.

Требования:

• Высшее образование - Инженер-строитель (ПГС);
• Знание специализированных программ: Приложения MS office, Битрикс1С Документооборот, AutoCAD;
• Развитые организаторские способности;
• Развитые переговорные навыки;
• Способность организовать работу команды проекта;
• Знание этапов реализации девелоперских проектов.

Условия:

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• Формат работы full time офис;
• График работы 5/2 (СБ-ВС выходные);
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь;
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании;
• Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.