Менеджер по изменениям

Обязанности:

• Оценка уровня зрелости процессов управление изменениями, управление проектами, управление продуктами;
• Моделирование целевых процессов;
• Контроль исполнения процессов, их эффективности и соответствие целям компании, методологическая поддержка участников процессов, КПЭ процессов;
• Ведение портфеля изменений, продуктов и проектов. Методология проведения и подготовка/верификация материалов к комитетам по развитию, комитетами по проектам;
• Тиражирование внутрикорпоративных подходов по управлению проектами в ИТ;
• Формирование базы знаний по управлению изменениями и проектному управлению.

Требования:

• Знание ITSM, ITIL и практические навыки их внедрения/использования;
• Глубокое понимание процесса управление ИТ-изменениями;
• Глубокое понимание проектного управления в ИТ;
• Опыт работы менеджером изменений, руководителем ИТ-проектов или проектов изменений бизнес-процессов, ИТ-процессов;
• Организация и контроль работ матрично подчиненных сотрудников;
• Навыки разработки отчетности и презентационных материалов.
• Высокий уровень самостоятельности;
• Ориентация на клиента;
• Умение внедрять изменения процессов;
• Высокие коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальный статус ИТ компании;

• Сложные задачи, требующие максимального погружения и концентрации;

• Обучение за счет компании;

• Собственный офис: м. Водный стадион (15 минут пешком);
• График 5/2, с 09.00 до 18.00. или с 10.00 до 19.00.
• Оформление по ТК РФ (с первого дня работы), оплачиваемый отпуск, больничный;
• Достойный уровень дохода (оклад и бонус по результатам работы, обсуждается с успешным кандидатом). Заработная плата вся белая;
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока):
• Корпоративная поликлиника, кафе на территории офиса;
• Скидки на продукцию компании;
• Стиль в одежде Вы выбираете сами;
• Возможность карьерного и профессионального роста в крупной стабильной компании.