улица Бессонова 2
Обязанности:
-
Составление сметных расчетов, калькуляций, расчетов по объектам капитального и текущего ремонта;
-
Проверка сметной документации, калькуляций, представленных сторонними организациями на предмет правильного применения единичных расценок, лимитированных затрат и прочих начислений;
-
Проверка и согласование актов выполненных работ форм №КС-2, №КС-3, представленных сторонними организациями на соответствие условиям договора;
-
Проверка фактической стоимости МТР поставки подрядчика на не превышение от указанной в договоре;
-
Обеспечение правильности и обоснованности расчетов по определению стоимости работ при реализации договоров подряда;
-
Участие в формирование расчета начальной (максимальной) цены договора при проведении закупок, ведомости поставки ТМЦ, формы основных МТР по объектам капитального и текущего ремонта;
-
Участие в согласовании заявок на закупку и согласовании договоров подряда;
-
Контроль за соблюдением политики компании в области ценообразования.
Требования:
-
Высшее профессиональное образование (техническое или экономическое в области строительства);
-
Опыт работы в должности сметчика от 1 года;
-
Опыт работы в программах: Гранд Смета, MS Excel, Word, Outlook.
Знания:
-
Знание системы ценообразования и сметного нормирования в строительстве;
-
Знание действующих сметных нормативных документов по вопросам определения стоимости строительно-монтажных, специальных и ремонтных работ;
-
Знание методов оценки стоимости ремонтов и строительства объектов и умение ими пользоваться;
-
Знание порядка оформления актов приемки выполненных работ и расчетов со сторонними организациями за оказанные услуги;
-
Опыт работы в программном комплексе Гранд Смета.
Условия:
-
Срочный трудовой договор (на период отсутствия основного работника);
- Крупнейшая нефтяная компания России;
-
Место работы г. Уфа;
-
Полис Добровольного Медицинского Страхование (ДМС) с обслуживанием в лучших медицинских учреждениях города;
-
Корпоративное пенсионное обеспечение;
- Санаторно-курортное лечение;
- Компенсация путевок в детские лагеря;
- Корпоративное обучение, спортивные мероприятия;
- Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором.
