Тушинская улица 17
Я Александр - совладелец компании «2255 Фитнес» и по совместительству ее Амбассадор. Уверен, что, начиная заниматься в 22, ты сохраняешь свое здоровье в 55!
Для этого мы создаем современное фитнес-пространство, где наслаждаются комфортом и достигают гармонии, не только в жизни, но и в зале!
2255 Фитнес — это сообщество людей, объединенных желанием стать лучшей версией себя, найти в этой жизни баланс, быть в гармонии с собой и окружающим миром.
ТОП фактов о нас:
- 2 фитнес-клуба на севере столицы;
- 5000 довольных и здоровых клиентов;
- 3500 кв.м. современного фитнес пространства;
- Более 15 направлений групповых программ;
- 8 зон для достижения любых целей наших клиентов;
- Более 20 мега-профессиональных тренеров для безопасного и эффективного результата.
В настоящий момент компания переходит на новый этап развития, рост нашего бизнеса требует профессионального, чуткого и бизнес-ориентированного HR сопровождения.
Мы находимся в поиске того само стратегического партнера (работа в единственном лице), с которым вместе сможем обеспечить масштабирование, эффективный рост и развитие нашей команды.
Ключевая цель должности: создание эффективной команды.
Кого ищем: успешного HR-generalist, ориентированного на бизнес-партнерство, готового стать одним из ключевых идеологов и участников создания лучшей фитнес – команды в России!
Подчинение: Генеральному директору
Что предстоит выстроить и развивать:
- организация системы подбора персонала (приоритет – менеджеры по продажам, управленческое звено);
- внедрение адаптационных мероприятий;
- развитие корпоративной культуры;
- оценка команды, ее мотивация и удержание;
- прогнозирование «узких мест» команды, снижение рисков;
- поэтапное формирование hr стратегии бизнеса;
- внедрение подходов в работе с hr показателями и метриками направления;
- администрирование документооборота (численность 60 человек, прогнозируемый рост в два раза в период 1 года).
Мы рады, если у тебя есть:
- любовь к своей профессии;
- образование высшее (управление персоналом), но бывают исключения, мы готовы и к ним;
- опыт работы в управлении персонала более 3х лет (менеджер с опытом во всех блоках HR, HR-generalist, специалист в одном лице, руководитель отдела);
- умение выстраивать эффективные коммуникации с членами команды любого ранга;
- профессиональная этика, эмпатия и развитый эмоциональный интеллект;
- ответственность к делу, умение видеть возможности, стремление к развитию.
Что мы предлагаем тебе на этапе старта:
- доход 100 000 – 150 000 р. (оклад + KPI);
- график работы: ПН-ПТ с 10:00 – 19:00, возможен гибрид после прохождения испытательного срока;
- комфортный офис в шаговой доступности от м. Тушинская;
- возможность создания своими руками hr направления компании;
- корпоративная фитнес-карта;
- скидка на питание в корпоративном кафе;
- обучение и развитие совместно с амбициозной и нетоксичной командой.
С уважением, Александр О.
