Инженер по слаботочным системам

Обязанности:

• Работа по Москве и МО (техническое обслуживание комплексных систем безопасности объектов одного из лидирующих Банков страны)
• Поддержка работоспособности оборудования систем охранной сигнализации (СОС), системы контроля и управления доступом (СКУД), систем охранного телевидения (СОТ), тревожной сигнализации (ТС), сетевых интерфейсов и систем бесперебойного питания
• Ведение и актуализация технической документации: аккумуляторные журналы, журнал учета сетевых интерфейсов, кабельный журнал и т.п.
• Совместная работа в рамках своей компетенции с администраторами систем и проектировщиками по актуализации экспликаций, планировок помещений и графических планов в исполнительной документации и в программном комплексе Lyrix
• Согласование и выполнение работ со смежными подразделениями и монтажной группой в зоне своей компетенции.

Требования:

• Работа в сфере и опыт построения систем безопасности более 3 лет
• Знание, умение и желание обучаться построению систем безопасности на оборудовании: Paradox, Виста, Шериф-Банк, Apollo, KABA, Perco, Hikvision, Hiwath, HP, Cisco, Avaya, APC, Eaton и др.
• Иметь общее представление о программных комплексах Lyrix, APACS 3000, Интеллект, Hikvision, 1С ТОиР
• Наличие удостоверения на 3 группу по электробезопасности до 1000 Вт как преимущество
• Знание английского языка (могу переводить со словарем)
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность и желание роста

Условия:

• Полный рабочий день, 5/2 понедельник-пятница
• Дополнительные работы в выходные дни оплачиваются в двойном размере. Привлечение к работам только при необходимости и по согласованию с работником.
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц. Все выплаты только официально и только на банковскую карту.
• Тринадцатая зарплата в конце года
• Отпуск основной оплачиваемый 28 дней
• Отпуск дополнительный оплачиваемый 5 дней
• Материальная мотивация в размере 1 оклада к основному отпуску 1 раз в год
• Дополнительное медицинское страхование в СГ "СОГАЗ"
• К больничному до 10 дней в году работодатель делает материальную надбавку.
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь и интернет
• Корпоративный транспорт. Бензин оплачивает работодатель
• Необходимые профессиональное обучение, сертификация и аттестация сотрудников оплачивается работодателем