Главный экономист (методология, контроль сделок)

Ключевые задачи:

• Методологическая поддержка филиальной сети по вопросам кредитования клиентов оборонно-промышленного комплекса (бухучет, сопровождение в ПО, нетиповые условия в кредитно-обеспечительной документации, порядок взаимодействия)
• Ежедневный оперативный контроль операций по филиалам по кредитам, гарантиям, программам субсидирования, договорам уступки прав (требований), процессу сопровождения, бухучету, качеству отражения данных в ПО по клиентам ОПК
• Выборочные проверки полного цикла сопровождения кредитных сделок с этапа открытия лимита
• Административная работа по департаменту
• Написание/согласование внутренней нормативной документации Банка (ВНД) в части кредитования ОПК
• Участие в проектах Банка по направлению подразделения, в т.ч. по автоматизации ПО
• Формирование внутренней, оперативной, статистической отчетности

Что важно для нас:

• Общие знания методологии бухгалтерского учета и сопровождения кредитов и/или банковских гарантий юридических лиц (кредитные линии, генеральные (рамочные) соглашения, договоры обеспечения, договоры уступки прав (требований) /цессии, договоры субсидирования).
• Умение работать с большими объемами данных, с таблицами Excel
• Опыт написания/согласования нормативных/распорядительных документов (порядков, положений, схем)
• Опыт взаимодействия с филиалами или иными подразделениями
• Готовность к интенсивной нагрузке, инициативность, ответственность, внимательность

Что предлагаем:

• График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа