Ведущий специалист группы международных проектов

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Территориальная Генерирующая компания-2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
Пятницкая улица 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Немного о нас: ТГК-2 является одной из крупнейших теплоэнергетических компаний Северо-Западного и Центрального федеральных округов России. Мы производим электрическую и тепловую энергию и поставляем ее потребителям Архангельской, Вологодской, Костромской, Новгородской и Ярославской областей РФ. Нас более 4000 человек. Присоединяйтесь к нашему большому и дружному рабочему коллективу!

Вам предстоит:

Сопровождать и координировать деятельность нескольких дочерних иностранных юридических лиц в разных юрисдикциях:

  • организовывать рассмотрение вопросов дочерних компаний в профильных службах головной компании - подготавливать ответы;
  • взаимодействовать с представителями дочерних компаний по организации и сопровождению текущей деятельности;
  • собирать, обрабатывать, консолидировать периодическую управленческую отчетность;
  • готовить периодические справки, заключения, презентации о текущей деятельности дочерних компаний.

Нам важны:

  • высшее образование (юриспруденция, экономика и финансы);
  • опыт работы от 3 лет:
  1. в области международного корпоративного права,
  2. финансовом секторе по международным вопросам,
  3. в области ВЭД;
  • знание основных принципов организации деятельности в области корпоративного права, международного права, ВЭД;

  • основные базовые знания в области юриспруденции и экономики;

  • знание английского языка на уровне В1;

  • навыки деловой переписки;
  • готовность к редким кратковременным командировкам по РФ и/или за рубежи РФ.

Будет преимуществом:

  • опыт работы в холдинговых производственных компаниях;
  • опыт работы в акционерных обществах;
  • опыт работы в энергетике;
  • опыт работы с иностранными компаниями;
  • знание иностранных языков (кроме английского).

Мы предлагаем:

  • работу в профессиональной команде;
  • прозрачную заработную плату; ежемесячную премию; ежегодную индексацию з/п;
  • размер з/п обсуждается с успешным кандидатом;
  • стандартный график работы — 5/2 пн-чт с 08.30 до 17.30, пт - с 8.30 до 16.30;
  • соцпакет: ДМС, доплата к отпуску 16 000, путевки в детские оздоровительные лагеря,поддержка от Компании во время радостных и печальных жизненных событий;
  • офис в центре города;
  • корпоративные праздники, совместные мероприятия.