Начальник отдела продаж

Дата размещения вакансии: 18.12.2024
Работодатель: Проект
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Горка 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день уважаемый кандидат!

Крупнейший Дистрибьютор, лидер рынка FMCG на Дальнем Востоке и Сибири приглашает на работу Начальника отдела продаж.

Компания существует 25 лет, динамично развивается и нуждается в активных и высокопрофессиональных сотрудниках. Основа нашей команды — профессиональный, сплочённый коллектив, внутри которого выстроены ответственные отношения.

Наши ценности - "Здравый смысл", "Стремление к цели и воля к победе", "Расширение границ возможного", "Профессионализм" и "Командный дух".

Если вакансия тебя заинтересовала, ты разделяешь наши ценности и видишь себя в нашей команде, скорее нажимай "Откликнуться" и мы свяжемся с тобой! При отклике важно указать желаемый уровень дохода.

Что будет входить в обязанности:

  • Организация и координация деятельности выделенного отдела продаж (территория Иркутск, Саянск, Тайшет ) контрактов (Hinz, Hohland, Ferrero,Red Bull) и прилегающих территорий, контроль выполнения основных показателей и стандартов работы;
  • Проведение переговоров с основными клиентами компании; (Берег, Фея, БРК, ОМНИ, Крайснефть, Радуга и т.д.)
  • Анализ и систематизация клиентской базы компании;
  • Анализ данных продаж;
  • Заключение договоров на реализацию продукции;
  • Организация обучения, повышения квалификации менеджеров отдела;
  • Осуществление подбора сотрудников в отдел продаж;
  • Осуществление контроля:

за квалификацией сотрудников отдела;

за своевременностью отгрузки продукции;

за состоянием ДЗ;

за выполнением планов продаж и иных установленных показателей;

за исполнением сотрудниками отдела продаж технологии процесса продаж и других локальных актов компании.

Какие личностные и профессиональные навыки необходимы для выполнения поставленных задач:

  • Опыт управления командой продаж на должности супервайзера не менее 3-х лет;
  • Навыки активных продаж, навыки ведения переговоров, проведения коучинга, предоставление обратной связи, навыки подбора, обучения и формирования команды;
  • Навыки краткосрочного и стратегического планирования;
  • Основные принципы и методы прогнозирования;
  • Правила, принципы и структуру продаж;
  • Этика делового общения;
  • Основы управления персоналом;
  • Методы обучения сотрудников стандартам полевой работы;
  • Ответственность, порядочность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупнейшей дистрибьюторской компании с ведущими торговыми марками продуктов питания;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • График работы 5/2 с 08:30 до 17:30; выходные СБ и ВС;
  • Карьерный рост, развитие и обучение в собственном тренинговом центре компании, с ведущими тренерами;
  • Ввод в должность – наставничество и сопровождение на всём этапе адаптации;
  • Дружный коллектив, различные, корпоративные мероприятия;

​​​​​​

​​​​​