Директор по маркетингу (CMO)

Qugo — это платформа для работы с внештатным персоналом: самозанятыми, ИП, физлицами.
Мы помогаем компаниям, которые работают с большим числом исполнителей, автоматизировать процессы, свести ручные операции к нулю и снизить риски переквалификации.

Мы запустились в декабре 2020 года. За это время компания выросла в 15 раз по обороту и продолжает активно расти. Мы развиваемся, аккредитованы как IT-компания, имеем государственную регистрацию программы для ЭВМ, являемся участником проекта "Сколково" и резидентом в долине МГУ.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой маркетинговой стратегии продвижения продукта на рынке;
• Контролем и координацией работы отдела маркетинга и PR;
• Подготовкой бюджета для маркетинговых активностей и ведением отчетности по ним;
• Разработкой маркетинговых планов (content marketing, digital, PR, influencers, brand, SMM, SEO и т.д.);
• Контролем исполнения планов;
• Совместно с командой специалистов: широкий запуск контент-маркетинга, запуск РК, аналитика, оптимизация и масштабирование;
• Тестированием гипотез, анализом трендов и внедрением лучших успешных практик;
• Аналитикой маркетинговых кампаний (Google Analytics, Google Data Studio);
• Формированием и управлением командой маркетинга (постановка задач, коучинг, KPI, расширение состава);
• Участвовать в разработке и запуске новых продуктов;
• Управлять репутацией.

Опыт:

• В2B (будет преимуществом - fintech, HRtech)
• Подтвержденный опыт маркетинга сложных продуктов, с большим чеком (массовый продукт не подходит);
• Опыт в коммуникациях (PR, контент маркетинг, SMM, блоги), онлайн ивентах (вкл. вебинары), контент маркетинге, знание и понимание, как работают разные каналы трафика.

Навыки:

• Аналитические навыки;
• Опыт управления командами или проектами - в прямом и горизонтальном подчинении.

Личные качества:

• Предприимчивость, сильная внутренняя мотивация, вовлеченность в результат;
• Умение удерживать внимание на разных каналах / областях / проектах и продвигаться на нескольких проектах одновременно;
• Умение общаться и договариваться с должностями разного уровня;
• Быстрая обучаемость / способность быстро погружаться и усваивать новое.

Мы предлагаем:

• Свободу действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукт;
• Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам пользу;
• Full time, ориентируемся на гибридный формат, но не исключаем полностью удаленную работу;
• Сохранившуюся атмосферу стартапа, мотивирующие задачи;
• Официальное трудоустройство по ТК.