Специалист по подбору и адаптации персонала

Заводы на берегу р. Ижоры были основаны Петром I 300 лет назад. С 60 х годов XX века завод производит продукцию для атомной отрасли, а в настоящее время и для нефтегазохимической. В 2022 году вошли в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом». Сегодня в портфеле заказов изделия как для российских и зарубежных атомных станций, так и для крупнейших нефтегазоперерабатывающих предприятий страны.
Сотрудники завода «Ижора» вносят свой вклад в достижение успеха машиностроительноо дивизиона ГК «Росатом», способствуют обеспечению технологического суверенитета страны и выстраиванию долгосрочных партнерских связей с зарубежными заказчиками. Работники имеют возможность профессионального развития. Масштабные задачи и уникальные проекты позволяют раскрыть потенциал каждого.

ЗАДАЧИ:

• Поиск производственного персонала, ИТР персонала;
• Работа над вакансиями с момента получения заявки от руководителя до выхода кандидата на работу;
• Организация и проведение собеседований;
• Проведение оценки персонала;
• Участие в адаптационных мероприятиях для вновь принятых сотрудников;
• Составление необходимой отчетности.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в 1С;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Опыт работы в производственном предприятии будет вашим преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Компенсация аренды жилья – для иногородних кандидатов;
• Ипотечная программа;
• ДМС (со стоматологией), после испытательного срока 3 мес.;
• Компенсация питания (есть своя столовая на территории предприятия);
• Хорошие бытовые условия – раздевалки оборудованы шкафчиками и душевыми;
• Официальное трудоустройство, соц. пакет по ТК РФ;
• Белая заработная плата без задержек, два раза в месяц;
• График работы 5/2 (с 8:15 до 17.00);
• Санаторно-курортное лечение (также для детей);
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Достойные условия труда – цех освещаемый, вентилируемый и отапливаемый;
• Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха, санаторного отдыха и др.);
• Место работы: г. Колпино.