Инженер-механик

Завод кондиционеров "Август" - это ведущий производитель систем кондиционирования для различных видов транспорта. Является единственным заводом России, занимающим лидирующие позиции не только в России, но и странах СНГ. 20 лет на рынке!

Мы ищем профессионалов, готовых развиваться вместе с нами!

Вы будете:

• разрабатывать графики и планы осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта;
• систематически проверять техническое состояние оборудования, осуществлять надзор за соблюдением правил технической эксплуатации, содержанием оборудования и ухода за ним;
• оформлять заказы на производство работ по ремонту оборудования специализированными подрядными организациями;
• обеспечивать технической документацией для ремонта действующего парка оборудования и вести архив техдокументации;
• определять потребность в запасных частях для ремонта оборудования, обеспечивать их получение или изготовление;
• разрабатывать инструкции по технической эксплуатации, смазке оборудования и ухода за ним.

Мы ждем от Вас:

• высшее техническое образование;
• успешный опыт работы от 5 лет по профилю;
• опыт работы со следующим оборудованием: ТПА, трубогибы, фин-пресс, обжимочные станки, дорновочное оборудование;
• знание современных методик и требований стандарта ИСО 9001:2000 и ИСО/ТУ 16949.

Мы предлагаем:

• работу в надежной производственной компании;
• официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, 100% оплата больничных листов, льготы для доноров;
• график работы: понедельник-пятница с 8-30 до 17-10;
• ежегодная индексация заработной платы;
• система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;
• трансфер сотрудников со всех районов, включая Ягодное и Подстепки;
• дотация на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными обедами);
• подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;
• ДМС;
• корпоративная мобильная связь;
• развитая система наставничества;
• обучение за счет организации;
• бесплатная охраняемая парковка для автомобилей сотрудников;
• бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты, медосмотры;
• специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров;
• возможность участвовать в корпоративной жизни компании: корпоративная футбольная команда, корпоративы, конкурсы.