Менеджер по внутренним коммуникациям

Дата размещения вакансии: 18.12.2024
Работодатель: АстраЗенека
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности

  • Поддержка коммуникаций топ-менеджмента, понимания сотрудниками курса компании локально, регионально и глобально:
    • Операционная работа по подготовке креативной и организационной части крупных, общекорпоративных мероприятий, включая работу с креативным агентством (проведение тендера, организацию процесса выбора агентства и работы с агентством над реализацией проекта) и согласование с топ-менеджментом.
    • Курирование информационной кампании в поддержку корпоративных мероприятий.
    • Подготовка и проведение квартальных или срочных общекорпоративных ТаунХоллов.
    • Поддержка достаточного информационного потока о глобальных и региональных событиях в компании (в т.ч. помощь в коммуникации и локальной трансляции глобальных и региональных мероприятий)
    • Взаимодействие с топ-менеджментов по стратегии их коммуникаций внутри компании
  • Поддержка информационного потока и осведомленности о деятельности отделов:
    • Разработка и курирование исполнения коммуникационного плана для увеличения осведомленности о деятельности отделов
    • Поддержка внутренних мероприятий (в том числе в роли ведущего).
    • Помощь в разработке и проведении внутренних PR-кампаний.
  • Участие в разработки стратегии отдела (включая Scorecard и систему оценки эффективности активностей отдела, стратегию развития каналов коммуникаций и локальной внутренней коммуникационной платформы, стратегии работы с внутренними амбассадорами и т.д.)
  • Поиск новых возможностей и практик в области внутренних коммуникаций.
  • Работа с командой (2 специалиста).

Квалификационные требования:

  • Образование – высшее, в области менеджмента, маркетинга, PR или коммуникаций.
  • Опыт работы в области внутренних коммуникаций, организации мероприятий или крупных общекорпоративных проектов от 3-х лет (при этом опыт работы во внутренних коммуникациях только – не менее 2-х лет).
  • Опыт работы с топ-менеджментом организации, навыки снятия запросов у внутренних заказчиков, формирования брифов для исполнителей, контроля соответствия контента корпоративному контексту и tone of voice коммуникаций
  • Продвинутые навыки копирайтинга, спичрайтинг
  • Уверенные навыки управления медиа инструментами, контроль реализации и оценка эффективности контент-плана
  • Хорошо развитые навыки организации, планирования и управления проектами.
  • Уверенные навыки управления сообществами (стратегия, тактика)
  • Внедрение инструментов обратной связи в зависимости от задач, оценка их эффективности