Руководитель проекта / Руководитель товарного направления (Home)

Российская компания Gulliver Group более 25 лет на рынке.

• Мы являемся эксклюзивными поставщиками известных международных брендов игрушек, имеем собственную экспертизу в производстве детской игрушки.
• Мы являемся экспертами по производству детской одежды и создаем её с учетом самых актуальных мировых трендов. Команды брендов Gulliver и Button Blue, создают качественный, эксклюзивный продукт, с выверенной эстетикой. В 2022 году мы создали бренд одежды для взрослых GLVR, и осенью 2023 года представили первую коллекцию.
• Мы являемся экспертами в лицензировании, наше лицензионное агентство занимает лидирующие позиции и сотрудничает с известными брендами в разных сегментах рынка.

В основе корпоративной культуры компании лежат 4 ценности:

1. Ответственность
2. Уважение
3. Развитие
4. Качество

Основные задачи:

1. Запуск направления с "0".
2. Создание оптимальной ассортиментной матрицы, введение новинок.
3. Разработка и реализация стратегии продвижения продуктов, ценообразование по товарам управляемых категорий.
4. Поиск поставщиков и ведение переговоров по вопросам стратегии и планам сотрудничества, развития ассортимента, условиям работы.
5. Разработка и реализация стратегии продвижения продуктов, ценообразование по товарам управляемых категорий.
6. Маркетинговая поддержка продаж, совместная работа с менеджерами по продажам по обеспечению выполнения плана продаж.
7. Формирования заказов по ассортименту, оптимизация складских запасов.
8. Сбор и предоставление информации для рекламно-информационных материалов, проверка корректности данных.
9. Подготовка регулярной отчетности.

Пожелания к кандидату:

1. Релевантный опыт работы от 3-х лет.
2. Опыт работы с Home линейкой.
3. Опыт разработки ассортимента и ведения товарных категорий обязательно.
4. Опыт аналитики и управления товарными запасами (АВС-анализ) и формирования ассортиментной матрицы для разных каналов сбыта
5. Знание Excel.
6. Разговорный английский.
7. Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

1. Конкурентный уровень заработной платы: оклад + система kpi по итогам выполнения целей.
2. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 и с 10:00 до 19:00.
3. Забота о здоровье: ДМС со стоматологией.
4. Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская.
5. Работа в компании – лидере сегмента рынка.
6. Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров.
7. Возможности для профессионального роста и самореализации.
8. Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.