HR-менеджер

Обязанности:

• Составление и размещение вакансий;
• Подбор персонала на постоянное место работы в офис и производственную площадку с учетом компетенций, а так же ценностей компании;
• Проведение собеседований
• Адаптация персонала;
• Создание кадрового резерва;
• Ведение кадрового учета;
• Ведение КДП в полном объеме;
• Взаимодействие с государственными инспекциями в рамках трудовой деятельности;
• Работа в программе ЗУП;

Требования:

• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотность, ответственность, обязательность;
• Знание основных принципов и методов подбора и оценки персонала;
• Умение грамотно составлять описание вакансии и вести переписку с кандидатом;
• Опыт работы в 1С зарплата и кадры (желателен)
• Знание и опыт работы в программе ЗУП (желателен)

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Полностью белая ЗП;
• Питание за счет работодателя в столовой при БЦ.