Начальник цеха/Мастер производственного участка (сборка систем)

НТА-Пром — ведущий поставщик решений для жидкостных и газовых систем промышленных предприятий. На 1000+ объектах нефтегазовой, химической, энергетической и прочих отраслей установлены и успешно используются наши компоненты.

В связи с расширением в нашей компании открыта вакансия мастера производственного участка. Подчинение начальнику производственно-конструкторского отдела.

Задачи:

• Обработка заявок в производство (сборочное производство: системы пробоотбора, системы непрерывной подачи газа, системы отделения влаги и т.д.);
• Участие в формировании технологических процессов сборки оборудования;
• Распределение задач между сотрудниками производственного участка (слесари-сборщики);
• Контроль выполнения поставленных задач;
• Работа с заявками в Битрикс24 и 1C ERP;
• Работа с несоответствующей продукцией;
• Поддержание порядка на вверенной территории;
• Контроль за оборудованием и заказ расходных материалов, оборудования и СИЗ.

Требования:

• Высшее или средне-специальное техническое образование;
• Опыт работы на производственном предприятии от 3-х лет;
• Опыт управления коллективом;
• Знание и опыт внедрения системы Бережливое производство 5S;
• Уверенное владение ПК (Битрикс 24, 1С, Excell);
• Ответственность, умение работать в команде, активная жизненная позиция.

Условия:

• Производство в г. Лобня, Шереметьевское шоссе, д. 9 (район Катюшки, 10 мин от станции МЦД Лобня);
• Работа в стабильной компании с прозрачной системой выплат в сплоченной команде единомышленников;
• График работы с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед;
• Полное соблюдение ТК РФ (официальная ("белая") заработная плата, отпуск 28 дней), выплаты точно в срок, оклад + полугодовые премии;
• Расширенная программа страхования, включающая ДМС, страхование критических заболеваний, страхование жизни и здоровья;
• Чистый цех, все необходимые СИЗы, хорошие условия работы и отдыха (оборудованные всем необходимым комнаты для приема пищи с ароматным кофе, чаем, медом и шоколадом);
• Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов, предоставление всей необходимой техники и ПО для работы, мобильная связь;
• Инвестирование в обучение и развитие сотрудников, открытое общение, регулярная обратная связь;
• Мы празднуем большие корпоративы 2 раза в год, проводим спортивные мероприятия, конкурсы и тимбилдинги;
• Подключение к системе корпоративных скидок (доступ к платформе ЯСНО, Skyeng, Skillbox, Lerna, фитнес клубы и онлайн тренировки);
• Парковка для личного автомобиля на территории производства.