Ведущий инженер Строительного отдела

Обязанности:

• Разрабатывать проектную и рабочую документацию производственных зданий и сооружений по разделам АР, АС, КМ, КЖ в ПК NanoCad, AutoCad и выполнять расчеты строительных конструкций, подтверждающие правильность принятых решений в расчетных программных продуктах SCAD office и Lira Soft, работать самостоятельно, а также проверять работу других специалистов;
• Владеть навыками 3D-моделирования, приветствуется моделирование в Model Studio;
• Проверять соответствие принятых решений техническому заданию на проектирование, нормативным документам, конструкторской документации на оборудование;
• Составлять ведомости объемов работ и спецификаций материально-технических ресурсов;
• Подготавливать заключения, отзывы, запросы и ответы на запросы по требованию начальника отдела;
• Подготовка ответов на полученные замечания внутренней и внешней экспертизы;
• Работа с нормативной документацией;
• Работать с Заказчиком проектов и подрядными организациями;
• Выезжать на предпроектные обследования и на авторские надзоры.

Требования:

• высшее по специальности "Промышленное и гражданское строительство".
• опыт работы не менее 5 лет
• Должен знать:
• Постановление 87 от 16.02.2008 г. «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию»;
• СП 16.13330.2017 «Стальные конструкции»;
• СП 63.13330.2018 «Бетонные и железобетонные конструкции. Основные положения. СНИп 52-01-2003»;
• СП 56.13330.2011 СНиП «Производственные здания»;
• ФЗ-123 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;
• ФЗ-190 Градостроительный кодекс РФ»;
• ФЗ-384 «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений».
• Должен уметь:

• Применять в процессе проектирования действующих отраслевых норм, правил и типовых проектных решений;

  Выполнять расчеты строительных конструкций, подтверждающие правильность принятых решений;

  Вносить изменения в проектную документацию по заключениям внутренних и внешних экспертиз;

  Работать с заказчиком в процессе сбора информации для проектирования объектов;

  Выполнять большой объем работ при ограниченном временном ресурсе.

  Составлять письменные ответы на запросы подрядных организаций и заказчиков

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
• Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
• Программа добровольного медицинского страхования;
• Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
• Программа санаторно-курортного лечения;
• Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
• Корпоративное обучение