Ведущий технолог

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 85Ф
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • организация внедрения информационных систем;
  • контроль актуальности и полноты информации об информационных системах и реестре информационных систем;
  • разработка методологических и регламентирующих документов;
  • ведение вопросов импортозамещения информационных систем и прикладного программного обеспечения;
  • участие в реализации Стратегии цифровой трансформации по зоне своей ответственности;
  • обеспечение описания моделей бизнес-процессов службы в АСУ БМ ведение делопроизводства в отделе;
  • подготовка справок по работе программных и технических средств по кругу своих должностных обязанностей;
  • подготовка презентаций и докладов руководителей (презентации PowerPoint).

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее профильное образование "Информационные технологии";
  • уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint;
  • опыт работы на ж.д.транспорте, стаж работы в должности технолога I категории не менее 3 лет;
  • опыт работы в информационных системах ОАО «РЖД».

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

  • официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
  • материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 2%);
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
  • в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.