Директор проектного бюро

Дата размещения вакансии: 30.01.2025
Работодатель: ЭнергоИнжиниринг
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Красноярск
улица Любы Шевцовой 84А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания «Энергоинжиниринг» - лидер на рынке светодиодного освещения на рынке Красноярского края приглашает пройти конкурс на должность Директора проектного бюро.

Возглавить стартап - организовать и развить процессы проектирования, операционной деятельности и стратегию развития компании.

Что необходимо делать:

  1. Обеспечить качество разрабатываемой документации в соответствии с федеральными, региональными и отраслевыми нормами, а также внутренними стандартами группы компаний;
  2. Контролировать сроки реализации проектов;
  3. Формировать команду специалистов как в штате, так и с привлечением внешних ресурсов;
  4. Формировать и контролировать бюджет денежных средств подразделения;
  5. Вести переговоры на уровне первых лиц службы Заказчика;
  6. Работать со входящими лидами от продающих подразделений и выстраивать тендерную стратегию;
  7. Развивать направление проектирования в смежных разделах (все инженерные сети).

Требования:

  1. Готовность брать на себя ответственность за конечный результат;
  2. Опыт управления разработкой проектной документацией в роли ГИП, начальника отдела, руководителя проекта, директора департамента;
  3. Понимание принципов организации процесса разработки проектной документации, проведения авторского надзора, заключения, сопровождения и закрытия подобных договоров;
  4. Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц;
  5. Знание основ экономики предприятия, бухгалтерского учета, бюджетирования;

Условия работы:

  1. Полностью "белая" компания, все официально и в срок;
  2. Заработная плата - оклад + % от прибыли до вычета налогов;
  3. Пятидневная рабочая неделе с 9 до 18;
  4. Комфортабельный офис в новой Покровке, корпоративная связь и такси для рабочих поездок;
  5. Возможны краткосрочные командировки по РФ;
  6. Сформированная команда специалистов из 8 сотрудников (руководитель отдела, 2 ГИПа, 3 инженера проектировщика, инженер сметчик);
  7. Возможность влиять на свой доход через развитие компании;