Руководитель проектов

СберМедИИ – разработчик медицинских решений с использованием технологий искусственного интеллекта (ИИ).

Компания создана в 2020 году и объединяет разработки и решения СберМедИИ, а также других компаний экосистемы Сбера и партнёров.

Мы стремимся повышать уровень здоровья людей и для этого обеспечиваем врачей и медицинские организации актуальными и удобными решениями для осуществления данной цели.

СберМедИИ сегодня:

69 регионов РФ используют наши продукты;

30+ млн медицинских исследований и текстовых данных проанализировано с помощью ИИ;

90% самых распространенных заболеваний покрываются системой.

Сейчас мы ищем в нашу команду Руководителя проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами по разработке и внедрению технологичных сервисов для медицины;
• Формирование плана по реализации проекта в соответствии с бюджетом и временными ресурсами;
• Взаимодействие с заказчиком (сегмент B2G) на всех этапах реализации проекта;
• Подготовка технического задания, ведение проектной документации, отчетности;
• Управление проектной командой;
• Контроль сроков, ресурсов в проекте;
• Организация мероприятий по повышению эффективности работы проектной команды.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт управления IT проектами от 3-х лет (в сегменте В2G);
• Понимание жизненного цикла, методологий разработки и внедрения ПО;
• Знание стандартов разработки проектной и технической документации;
• Навыки планирования проектов по гибким (Scrum) и классическим методологиям разработки, умение выбирать нужный подход в зависимости от проекта;
• Развитые коммуникативные навыки, умение слышать позицию других и аргументировать свою, находить лучшее для всех решение;
• Высокий уровень самоорганизации, самостоятельность и инициативность, ответственность за результаты работы.

Что мы предлагаем:

• Возможность самореализации при работе с интересными задачами и проектами;
• Работу в IT аккредитованной компании;
• Разностороннее профессиональное развитие;
• Дружный молодой коллектив;
• Привлекательную заработную плату;
• Оформление по ТК РФ;
• Премии по итогам работы;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня, гибридный формат работы;
• ДМС