Наши продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, COMDI.
Больше 10 000 клиентов решают задачи с помощью наших сервисов: Тинькофф, СИБУР, Huawei, Нетология, Авито, HeadHunter, МГУ, НИУ ВШЭ и другие.
С июля 2022 года компания стала частью группы МТС, что дало нашей компании новый импульс для роста и широкие возможности для развития сервисов.
Мы ищем опытного Архитектора ПО для усиления нашей команды.
Текущий стек: PHP, Symfony, Golang, MySQL, PostgreSQL, DDD, ADR, Plantuml, draw.io, C4 model и др.
Методология: Agile
Мы хотим познакомиться с тобой, если ты:
- Имеешь опыт работы архитектором от 3-х лет в крупных продуктовых компаниях;
- Знаешь средства визуального проектирования ПО и распространённые нотации;
- Знаешь средства и способы построения отказоустойчивых решений;
-
Имеешь отличное понимание стилей архитектур;
-
Знаешь шаблоны проектирования и интеграции приложений;
-
Отлично разбираешься в принципах DDD и имеешь навык использования этих принципов на практике;
-
Знаешь подходы к масштабированию систем;
-
Имеешь опыт руководства командой разработки.
Чем предстоит заниматься:
- Описывать и документировать архитектуру;
-
Выявлять текущие архитектурные проблемы платформы и находить решения для их исправления;
-
Разрабатывать стратегии масштабирования системы;
-
Проектировать и выбирать решения, которые удовлетворяют функциональным требованиям, атрибутам качества, известным ограничениям и требованиям безопасности;
-
Описывать диаграммы текущей архитектуры (AS IS) и плановой архитектуры (TO BE);
-
Координировать внедрение плановой архитектуры;
-
Координировать технологический (архитектурный) комитет;
-
Анализировать бизнес требования и разрабатывать технический сценарий реализации бизнес задач;
-
Проводить EventStorming;
-
Готовить описание атрибутов качества, функциональных и нефункциональных требований.
Взамен мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании, белую заработную плату;
- Гибкий график, начинаем работать с 9-11 часов;
- Неформальную обстановку внутри команды, постоянный личностный и профессиональный рост;
- Отлаженные внутренние процессы;
- Возможности для роста – индивидуальные планы развития, адекватная обратная связь по оценке 360 градусов;
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- Онлайн-йога для сотрудников;
- Вкусные бесплатные завтраки, кофе поинты по офису;
- Корпоративная скидка на изучение английского в Skyeng;
- Возможность работать полностью удаленно.
