Менеджер в отдел Trade-in

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: Неометрия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сочи
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Федеральный девелопер «Неометрия» входит в список системообразующих предприятий Краснодарского края. Осуществляет комплексную деятельность от подбора земельных участков до эксплуатации готовых объектов.

Города присутствия:

Краснодар, Сочи, Новороссийск, Ростов-на-Дону, Москва и Геленджик.

Мы заинтересованы в привлечении амбициозных профессионалов, ориентированных на достижение общих целей, и предоставляем неограниченные возможности карьерного и финансового роста всем сотрудникам.

Открываем конкурсный отбор на позицию МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА Trade-in

Что мы предлагаем:

  • Работу в федеральном девелопере полного цикла, который занимает лидирующие места по объему строящегося качественного жилья в ЮФО

  • Конкурентную заработную плату (оклад +% )

  • Комфортную адаптацию в сопровождении куратора
  • Динамичные проекты и интересные задачи в команде профессионалов
  • Возможность продавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
  • Обучение в NeoАкадемии

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение переговоров и встреч с клиентами

  • Аналитика стоимости вторичной недвижимости клиентов, подготовка коммерческих предложений клиентам по программе trade-in

  • Формирование и подписание пакета документов с клиентами по программе

  • Исходящая активность

  • Контроль реализации вторичной недвижимости партнёрами, взаимодействие с агентствами недвижимости

  • Контроль заключения покупки новостройки через программу трейд-ин

  • Заключение договоров с агентствами недвижимости по программе, проверка счетов и актов по сделкам

Для решения этих задач важно:

  • Опыт работы в продажах (сфера недвижимости, как преимущество)

  • Коммуникабельность

  • Грамотная устная и письменная речь

  • Клиентоориентированность

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии.

В случае соответствия Вашего опыта и ожиданий требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа означает, что в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение. В случае изменения ситуации мы вернемся к Вашей кандидатуре.