HR Generalist

Компания Амиго, выпускающая электронные замки и системы управления доступом под торговой маркой "OZlocks", ищет в свою команду HR Generalist c возможностью карьерного роста.

Почему стоит прийти к нам в компанию?

• На рынке с 2010 года, являемся стабильной производственной компанией.
• Мы не просто сами производим и продаем товар, мы помогаем нашим партнерам улучшать их бизнес;
• Наш продукт - новинка на Российском рынке и производим мы его с использованием нового современного оборудования и комплектующих;
• Мы заботимся о наших сотрудниках и всегда поддерживаем их инициативу.

Какого HR Generalist мы ищем?

• Опыт работы в HR от 3-х лет (полный цикл);

• Будет плюсом опыт работы в сфере производства;

• Будет плюсом умение в Битрикс24 автоматизировать бизнес-процессы;

• Экспертиза и умение самостоятельно и эффективно выстраивать свой рабочий процесс;

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Со своей стороны мы готовы обеспечить:

• Конкурентную белую заработную плату (оклад + KPI, окончательные условия мотивации готовы обсуждать при выставлении оффера);
• Оформление по ТК РФ;
• Современный офис в м.р.Темерник, с зоной отдыха и кофемашиной, а также ваш личный кабинет.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 согласно производственному календарю;
• Непосредственный руководитель - собственник бизнеса;
• Возможность карьерного роста пропорционально развитию компании;
• Корпоративное обучение в рамках компании и за ее пределами (возможность участвовать в HR форумах и конференциях).

Чем предстоит заниматься:

• Найм и адаптация персонала (в среднем 2-3 вакансии в месяц);

• Развитие HR-бренда компании;

• Разработка и внедрение программ развития сотрудников;

• Создание регламентов и обновление базы знаний компании;

• Поддержание благоприятного рабочего климата и развитие корпоративной культуры;

• Проведение мероприятий по увеличению мотивации персонала;

• Анализ рынка труда и заработной платы;

• Мониторинг ключевых HR-метрик и подготовка отчетности.

Если после ознакомления с вакансией у вас остались вопросы - отправьте отклик и в сопроводительном письме расскажите о них.

Пока вакансия размещена на сайте, она активна! Ждем ваши отклики!